Газета Нолинского района (12+)

Если задержали заработную плату

Просмотров: 870Комментарии: 0
ПравопорядокРайонГородНовости

Статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации установлена ответственность работодателя и (или) уполномоченных им в установленном порядке представителей за задержку заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

Данной статьей предусмотрено право работника на приостановление работы до выплаты ему заработной платы, за исключением установленных Трудовым Российской Федерации случаев.

На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

Кроме того, в случае нарушения срока выплаты заработной платы и (или) оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, определенном ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Н.Н. Двоеглазова, и.о. прокурора района.

Оставьте комментарий!


Используйте нормальные имена. Ваш комментарий будет опубликован после проверки.

     

  

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д., а также подписку на новые комментарии. Настоящим Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

(обязательно)