Газета Нолинского района (12+)

Если задержали зарплату...

Просмотров: 253Комментарии: 0
НовостиГородРайонПолезная информация

В прокуратуре Нолинского района каждую пятницу, начиная с 24 ноября, проводится горячая линия по вопросу невыплаты или задержки заработной платы.

Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

Невыплата или неполная выплата в установленный срок зарплаты, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, влечет для работодателей административную, а в случае полной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев или частичной свыше трех месяцев - уголовную ответственность.

Если вам задерживают заработную плату, то можете смело обратиться в прокуратуру Нолинского района или позвонить по телефону 2-23-98, где защитят ваши трудовые права. Кроме того, можно направить информацию анонимно через ящик обращений, который расположен у входной двери в прокуратуру района. Вся поступившая информация будет проверена.

Новое в законодательстве

Федеральным законом от 3.07.2016 № 316-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" в действие введена ст. 4.1.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ).

Согласно ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ лицам, которые являются субъектами малого и среднего предпринимательства и осуществляют предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II КоАП РФ или закона субъекта РФ об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 4.1.1 КоАП РФ.

В силу ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

С учетом взаимосвязанных положений ч. 2 ст. 3.4 и ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ возможность замены наказания в виде административного штрафа предупреждением допускается при наличии совокупности всех обстоятельств, указанных в ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ.

Из положения ч. 2 ст. 4.1.1 КоАП РФ следует, что административное наказание в виде административного штрафа не подлежит замене на предупреждение в случае совершения административного правонарушения, предусмотренного ст. ст. 14.31 - 14.33, 19.3, 19.5, 19.5.1, 19.6, 19.8 - 19.8.2, 19.23, ч. 2 и ч. 3 ст. 19.27, ст. 19.28, 19.29, 19.30, 19.33 КоАП РФ.

Органы контроля (надзора) при принятии решения о привлечении субъектов малого и среднего предпринимательства к административной ответственности должны заменять административное наказание в виде административного штрафа на предупреждение, при наличии обстоятельств, предусмотренных ч.2 ст.3.4 КоАП РФ.

Н.Н. Двоеглазова,

и.о. прокурора района.

Оставьте комментарий!


Используйте нормальные имена. Ваш комментарий будет опубликован после проверки.

     

  

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д., а также подписку на новые комментарии. Настоящим Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

(обязательно)