1 ноября в управлении Пенсионного фонда по Нолинскому району состоялась очередная селекторная пресс-конференция, посвященная новой пенсионной формуле и совершенствованию системы формирования пенсионных накоплений. Тема обсуждалась в течение двух с половиной часов.
Так, в новых правилах расчета пенсии в стаж засчитываются такие социально значимые периоды в жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. Кроме того, сюда войдет и время получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах... За эти так называемые"нестраховые периоды" (если гражданин не работал), присваиваются особые годовые коэффициенты.
Также во время видеоконференции были получены ответы на наиболее частые вопросы. Так, вновь оказалась поднята тема возможного повышения пенсионного возраста (изменений не планируется).
Кроме того, население волнует, всех ли коснется переход на новую пенсионную формулу. Как пояснили в ходе пресс-конференции, новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии будет применяться к тем, кому только предстоит выйти на пенсию в 2015 году и позднее. В полном же объеме пенсионные права по новой формуле затронут тех россиян, которые вступят в трудовую жизнь после 1 января 2015 года.
Сколько лет стажа необходимо будет иметь для получения права на трудовую пенсию? С 2024 года минимальный страховой стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет. При этом в 2015 году он будет составлять 6 лет и ежегодно будет увеличиваться на один год. Важно отметить, что в большинстве стран минимальный стаж, дающий право на трудовую пенсию, превышает 20 лет.
Те, у кого к 2024 году страховой стаж составит менее 15 лет, будут иметь право обратиться за социальной пенсией, но в возрасте 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины), в то время как право на трудовую пенсию возникает в 55 и 60 лет соответственно.
Если гражданин признан в установленном порядке инвалидом, то ему сразу же назначается пенсия – страховая (если у него хоть один день трудового (страхового) стажа) или социальная (если стажа вообще нет).
Как считают в правительстве Российской федерации, новая формула должна мотивировать людей на более поздний выход на пенсию. Но насколько это будет выгодно? И будут ли какие-либо надбавки за большой трудовой стаж?
Оказалось, что по новым правилам выходить позже общеустановленного пенсионного возраста будет очень даже выгодно: за каждый год более позднего обращения за пенсией страховая ее часть будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты, правда, действовать это будет не более 10 лет. Например, если гражданин обратится за назначанием страховой пенсии через три года после достижения общеустановленного пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия – на 24%. А если стаж без обращения за назначением пенсии будет равен 10 годам, то фиксированный платеж будет увеличен в 2,11 раза, страховая часть – в 2,32 раза.
В общей сложности за время видеоконференции были даны ответы на двадцать с лишним вопросов. Касались они и пенсии индивидуальных предпринимателей, и "северных" коэффициентов, и досрочного выхода на пенсию. Немаловажными были и вопросы о тарифах страховых взносов, уплачиваемых работодателями (он, кстати, останется на прежнем уровне и составит 22%).
Кроме того, была озвучена информация о программе государственного софинансирования пенсии. Прием заявлений о вступлении в программу закончился еще 30 сентября. Ее участниками стали 15,8 млн россиян. Сейчас идет прием и обработка платежей за 2013 год. За 2009-2013 годы государство в полном объеме профинансировало добровольные взносы в размере 15 млрд 684 млн рублей. Изменений правил участия в программе не ожидается.