Газета Нолинского района (12+)

Качественную обувь шьют в Нолинске

Просмотров: 2451Комментарии: 0
Экономика

Мастер отдела Людмила КАРАВАЕВА.

В нолинском цехе фабрики"Лель" на сегодняшний день работают две бригады обувщиков, это чуть больше девяноста человек. В планах руководителей предприятия дальнейшее расширение производства, для чего необходимо увеличить количество работников до 130 человек. Уже формируется новая группа желающих получить востребованную профессию обувщика, но вакансии в списках еще есть.

Начальник цеха Евгений Васильевич Лялин рассказал нам о том, что цех в этом году выходит на максимальную мощность. "Всю рабочую обувь, которую раньше шили в нескольких цехах объединения "Лель", теперь будем изготавливать только здесь, в Нолинске, – пояснил Евгений Васильевич, – поэтому в смену мы должны будем шить не менее 750 пар рабочих сапог и не менее 350 пар ботинок". Для сравнения приведем объемы изготавливаемой продукции в первый год работы фабрики – не более 50 пар за смену.

Видимо за хорошие показатели возросшей производительности труда, а также за хорошее качество выпускаемой продукции стали цениться нолинские обувщики. Тем более что мастерство работников фабрики подтверждено получением главного приза "За исключительное качество изготовления, использование материалов, комфортность и эргономичность" Международной ярмарки, проходившей в прошлом году в Чехии, где была представлена обувь 208 фирм из 12 стран Европы.

На фабрике сформировался стабильный коллектив. Здесь работают два участка: раскройный и швейный. На раскрое трудятся и женщины, и мужчины. В швейном цехе – только женщины. Участки обслуживают слесари-наладчики: Владимир Полуэктов, Иван Питиримов, Дмитрий Ендальцев, Александр Харин, Анатолий Петягин. Режим работы всех смен: три рабочих дня по 12 часов и три дня выходных. При этом предприятие гарантирует оплачиваемый отпуск и больничный лист, высокий заработок и даже оплату проезда для иногородних. Начальник цеха рассказал, что в коллективе трудятся женщины не только из Нолинска, но и из Шварихи, Верхоишети, Среднего, Красного Яра. Они получают компенсацию за проезд. Немаловажны также для работниц фабрики хорошие бытовые условия и доплата на питание в размере 34,5 рубля за рабочую смену. Существуют на предприятии и другие гарантии: предоставление учебного отпуска для заочников, льготные путевки для детей в лагеря, поддержка молодых семей и сотрудников, отмечающих важные жизненные события.

При этом нужно отметить, что за весь срок существования обувного цеха из коллектива практически не было отсева: вот, например, из первого набора 29 человек – 27 до сих пор работают на предприятии. Я решила познакомиться поближе с некоторыми из них.

Оксана Новоселова работает на раскройном прессе со времени пуска цеха. Пришла на предприятие после обучения от центра занятости. До этого работала на прежней швейной фабрике до ее закрытия, потом уезжала в областной центр, но вернулась. Пришла в новый цех, освоила оборудование по раскрою, за три года стала одной из лучших работниц. "У нас ее переманивают в Киров, в головное предприятие, – говорит с улыбкой начальник цеха. – Но мы Оксану не отдадим – самим нужен такой ценный работник!" Сама же Оксана говорит, что ее пока все устраивает: недалеко, в селе Зыково, живут родители, в Нолинске – квартира и любимая работа.

А вот и еще одна бывшая зыковчанка – Наталья Семенова. Она тоже после окончания профучилища и получения специальности "швея" работала на Нолинской швейной фабрике. Предприятие закрылось, и Наташа уже не надеялась, что снова сядет за машинку, но только теперь для пошива обуви. У Натальи – самый ответственный участок работы: притачка союзки к голенищу. Красота модели сапожка прежде всего зависит от качества выполнения этой операции. Одно неверное движение – и обувь безнадежно испорчена. А вот Наталья чувствует швейную машину так, как будто она – продолжение ее собственной руки, а поэтому выполняет сложную операцию с ювелирной точностью. К тому же, план выполняет на 120-130 %, несмотря на такой график работы. "Конечно, в связи с двенадцатичасовым рабочим днем приходится мужу забирать сынишку из садика и три вечера подряд одному хозяйничать, – рассказала Наталья, – но он хорошо справляется с этим". Зато в следующие три дня выходных – Наташина очередь заниматься домом, где благодаря ее увлечению цветоводством уютно и красиво.

У следующей нашей героини, Л. Караваевой, тоже дружная семья: муж Алексей, дочка Валерия. Все вместе они любят в выходные дни выйти покататься на слаломную гору, летом ездят на рыбалку, в лес по ягоды и грибы. Людмила Караваева работает в нолинском обувном цехе с самого открытия, сначала была контролером, а теперь мастер швейного участка. Она осуществляет контроль за выполнением технологического процесса, организует работу коллектива, ведет документацию. В ее подчинении 29 женщин, за качество работы которых она отвечает как мастер цеха. "Я всегда любила шить, создавать красоту своими руками, – признается Людмила. – Я и сейчас сажусь за швейную машину с удовольствием!"

Как видите, хорошие швейники работают в Нолинске, работают с желанием, с удовольствием. Может быть, поэтому им сопутствует успех, а их труд высоко ценится покупателями во многих регионах нашей страны, а также за рубежом. "Международное признание нашей продукции – это высокая оценка каждодневного труда всего нашего коллектива. Приятно осознавать, что мы работаем на европейском уровне и можем конкурировать с ведущими обувными брендами", – отметил генеральный директор ПФ "Лель" Вячеслав Сычев.

Раскройщик Оксана НОВОСЕЛОВА.

Швея Наталья СЕМЕНОВА.

Лариса РОСТОВА, наш корр.

Оставьте комментарий!


Используйте нормальные имена. Ваш комментарий будет опубликован после проверки.

     

  

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д., а также подписку на новые комментарии. Настоящим Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

(обязательно)