На исходе весны многие родители 14-17-летних подростков, да и сами старшеклассники озабочены очень важной для них проблемой – поиском работы на летние каникулы. Ведь для ребят работа в каникулы – это прекрасная возможность не только материально пополнить свой достаток, но и познакомиться с той или иной профессией, приобрести новые знания и умения.
Так, в прошлом году в Нолинском районе в течение летнего периода было трудоустроено 112 подростков. В том числе на таких предприятиях, как МУЗ "Нолинская ЦРБ", МУП "Благоустройство", приход Покровской церкви п. Аркуль, администрации Шварихинского, Рябиновского, Аркульского поселений, ООО "Ресурс", ОАО "Нолинская автоколонна", ООО "Партнер Плюс", кондитерская фабрика, ЗАО "Вятский сувенир", приход Успенского собора Нолинска, ДУ-27, колхоз "Майский", ООО "АИФ".
В основном, в период временного трудоустройства подростки были заняты на благоустройстве предприятий и поселений, на подсобных малоквалифицированных работах. Но и на этих достаточно трудоемких работах ребята зарекомендовали себя только с лучшей стороны. И что не маловажно, они получили свой первый трудовой опыт, первую зарплату, почувствовали себя взрослыми.
К сожалению, сельхозпредприятиями нашего района подростки летом почти не востребованы. Хотя каждый руководитель испытывает нехватку рабочих рук в страду. Тем более что каждый сельский подросток будучи еще дошкольником побывал с родителями в поле и на ферме, а потому представляет крестьянскую работу не по учебнику.
И еще один вид работ, подходящих для школьников, мало востребован в районе. Это подготовка школ к новому учебному году и работа на пришкольном участке. Разве декоративный ремонт (покраска, побелка, мелкий ремонт мебели) или выращивание овощей для школьной столовой – это не подходящая работа для старших школьников? Или она дает мало экономии учебному заведению? Но еще недавно повсеместный опыт привлечения ребят на школьные работы теперь незаслуженно забыт.
Возможно также привлечение подростков на работы, связанные с оказанием социально-бытовых услуг ветеранам. Мало ли в нашей местности работ, которые могли бы сделать подростки, помогая престарелым и инвалидам? Вскопать и посадить огород, сложить дрова, побелить и покрасить дом или усадьбу, прибрать в доме и вымыть окна – множество посильных дел для старшеклассника. И опять же подросток получит как трудовой, так и социальный опыт.
И еще один момент. Родители старшеклассника в период летних каникул должны проявить активность, чтобы помочь найти рабочее место своему ребенку. Им необходимо опросить знакомых, не требуется ли работник на временные работы, а затем предложить своего подростка на трудоустройство в эту организацию. Проявив инициативу в помощь своему ребенку в столь непростом деле, вы обеспечите не только его занятость, но и дополнительный доход в бюджет семьи.
Конечно, помощь в трудоустройстве подростков будет и со стороны социальных служб района. Так, трудовой лагерь планируется на базе Дома детского творчества. В первую смену уже подали заявление более 30 подростков. Планируется проведение и второй смены трудового лагеря. Администрации поселений определяются с количеством ребят, которые будут трудоустроены по месту жительства на лето. Приход Аркульской церкви ежегодно привлекает подростков на различные работы в летний период. И все-таки в процентном отношении к общему числу старшеклассников в районе этого явно недостаточно.
Государство тоже заинтересовано в трудоустройстве подростков. Подростки через районный центр занятости населения могут получить информацию и направление на вакантные рабочие места. Также несовершеннолетние через ЦЗН получат в дополнение к заработку единовременную доплату от государства в размере 850 руб. в месяц.
Исходя из сказанного, подведем небольшой итог. Уже сейчас, заранее, взрослым и подросткам необходимо проявить активность в поиске рабочего места на летние каникулы. Трудоустройство подростка на временные работы – взаимовыгодное партнерство для работодателей, для старшеклассников и в целом для общества.