Сегодня в здании Нолинской швейной фабрики идут ремонтные работы.
А началось все с того, что предприятие пошло с молотка, и все активы – здание, оборудование, а также долги – приобрела кировская компания "Лель". Вскоре были погашены долги перед бюджетами всех уровней, выплачена зарплата бывшим работникам швейной фабрики.
В середине октября сюда завезли оборудование. А 25 октября за швейные машинки сели первые 30 человек, которые проходят специальное обучение через Нолинский центр занятости населения. Эту дату можно считать началом новой истории бывшей Нолинской швейной фабрики.
– С 9 ноября 2010 года здание фабрики принадлежит производственной фирме "Лель", которая занимается производством детской и рабочей обуви, – рассказывает Людмила Викторовна Караваева, управляющая персоналом ООО ПФ "Лель". – В городе Нолинске будет размещаться цех по пошиву рабочей обуви.
За две недели работы в цехе было изготовлено 150 пар заготовки рабочей обуви. Весь цикл работ, начиная от раскроя и заканчивая проверкой качества, производится на месте. На вопрос о том, каковы перспективы нолинского пошивочного цеха, Л. В. Караваева ответила:
– Нашему предприятию нолинский цех нужен в долгосрочной перспективе, так как потребность в рабочей обуви очень велика. Продукция компании "Лель" востребована по всей России, и чтобы выполнить все заказы, мы вынуждены искать дополнительные площади и рабочую силу.
На нолинский цех ООО ПФ "Лель" возлагает большие надежды. После полного запуска здесь планируется трудоустроить порядка 150 человек. Среди них будут не только бывшие сотрудники Нолинской швейной фабрики, но и желающие обучиться и получить новые профессии. И те, и другие пройдут переобучение, поскольку специфика пошива обуви отличается от пошива одежды.
– Сегодня здесь постоянно находятся специалисты компании "Лель", – говорит начальник пошивочного цеха Е. В. Лялин. – Они помогают сотрудникам освоиться, так сказать, набить руку. К выпускаемой продукции предъявляются очень высокие требования по качеству: шов должен быть точным, ровным и аккуратным с первого раза. Кожа – не ткань, брак не исправить и не перешить. И для того, чтобы сотрудникам ничто не мешало работать, мы будем создавать максимально комфортные условия.