Новое на наших страницах

Контроль и порядок. Правила жизни и работы зампреда Дмитрия Курдюмова

Дмитрия Курдюмова в Кировской области знают, прежде всего, как медика, общественного деятеля, а в последний год - и как исполняющего обязанности заместителя председателя правительства Кировской области.[...Далее...]

Образование через всю жизнь

"Это что-то новенькое", - скажете вы, уважаемые читатели. Да, это новое и необычное событие для нашего провинциального городка. Наша "районка" уже неоднократно и подробно информировала своих читателей и об открытии Университета третьего возраста, а также его организационном и заключительном занятиях.[...Далее...]

И снова на высоте!

После проведения 26 мая первого (районного) этапа спортивного фестиваля для детей и взрослых инвалидов были сформированы команды на областные соревнования среди людей с ограниченными возможностями. Команда детей ездила 15 июня, о результатах выступления уже писалось в газете.[...Далее...]

Приём заявок на участие в аукционах по продаже права на заключение договора купли-продажи лесных насаждений

В целях исполнения поручения врио Губернатора Кировской области Игоря Васильева по созданию прозрачной и эффективно действующей системы предоставления лесных ресурсов, региональное министерство лесного хозяйства продолжает проведение аукционов по продаже права на заключение договора купли-продажи лесных насаждений для субъектов малого и среднего предпринимательства.[...Далее...]

Игорь Васильев: «На социальных обязательствах не экономим»

Как правительство Кировской области в условиях дефицитного бюджета поддерживает социалку [...Далее...]

Viva la Vita!

Совсем недавно были времена, когда хорошую корову звали "ведерница". Это означало, что она дает по ведру молока утром и вечером. Целое ведро молока гарантировало хозяевам сытую и спокойную жизнь: и самим хватит, и на продажу останется. При этом первотелки (коровы первого отела) давали 3-5, редко 7 литров молока за дойку. Это считалось стандартом.[...Далее...]

Из Ирбита - в Нолинск

В небольшом по Уральским меркам городе Ирбит Свердловской области в 1962 году родилась красивая девочка Аля.[...Далее...]

Бэби-бум как стратегия

Дмитрий Курдюмов о главных социальных задачах правительства Кировской области [...Далее...]

Государство поддержало молодые семьи

За последние пятнадцать лет в Нолинском районе благодаря государственной поддержке свои жилищные условия смогли улучшить несколько десятков семей. [...Далее...]

Сельская новь

       Газета Нолинского района (12+)

Издается с 12 июля 1929 года

 

Президент России

Вам предлагают работу

Сотрудников нужно уважать, или Свои позиции сдавать нельзя

Рубрика: Экономика -> Район -> Город -> Новости
Пятница, 7 октября 2016 г.
Просмотров: 418
Подписаться на комментарии по RSS

На прошлой неделе продукция Нолинского ремонтно-механического завода была представлена на Ульяновской выставке производителей сельскохозяйственного оборудования. А до этого стенд нашего РМЗ был размещен на выставках Казани, Башкирии, Омска, Тюмени… С марта по ноябрь, меняя дислокацию раз в месяц, а то и чаще, представители предприятия "зарабатывают" репутацию надежного поставщика, предлагающего востребованные и недорогие сельскохозяйственные агрегаты и узлы.

- Конечно, выставки проходят не только в других регионах, но и в Кировской области, - рассказывает Л.Н. Власов, директор ООО "Нолинский ремонтно-механический завод". - Вот, к примеру, в августе в Оричевском районе проходил "День поля". На него приезжали руководители хозяйств, агрохолдингов, представители малого бизнеса, фермеры, главы районов...… Каждый из них - со своим интересом. Кто-то - прицениться, другие - посмотреть новинки, третьи - наладить контакты...…

Каждая выставка - хороший шанс на выгодный контракт, а также возможность достойно выступить на фоне конкурентов.

- Конкуренция, действительно, высокая, - продолжает Леонид Николаевич. - И нам приходится вести очень продуманную ценовую политику, чтобы регулярно заключать договора на реализацию продукции. К сожалению, в нашем регионе продукция Нолинского РМЗ, несмотря на ее универсальность, не столь широко востребована. За год хозяйства Кировской области приобретают у нас максимум 3-4 комплекса. Сейчас ведем переговоры о поставке нашей продукции одному из хозяйств Нолинского района…...

Нолинский РМЗ в течение года выпускает 100-120 зерноперерабатывающих комплексов. Основные металлические конструкции изготавливают самостоятельно: ежемесячно на это уходит около 20 тонн металла и его производных, что обходится предприятию в сумму около 800 тысяч рублей. А вот двигатели и различные электронные компоненты приходится закупать. За последние два года цены на эти узлы подскочили процентов на 20, но ремзавод не может себе позволить такими же темпами повышать стоимость своей продукции, чтобы не отпугнуть потенциальных покупателей. Да, цены стали выше, но, можно сказать, что они идут наравне с официальной инфляцией: за два года - плюс 8-10%.

Несмотря на экономический кризис, Нолинский РМЗ нашел свой темп работы. Для стабильного функционирования предприятию ежемесячно нужно реализовывать продукцию на сумму около 2,5 миллионов рублей. А это значит, что нужно постоянно искать новые рынки сбыта. Этим занимаются шесть профессиональных менеджеров, работающих в Кирове. За каждым из них закреплены по пять регионов, а день наполнен звонками и переговорами.

- Любое производство держится на людях, - говорит Леонид Николаевич. - менеджеры по продажам могут работать на износ, но толк из этого будет только в том случае, если мы будем поддерживать высокий уровень качества, а также сможем в короткие сроки выполнить договор поставки.

Сейчас в Нолинском РМЗ трудится около 50 человек, половина из них занята на основном производстве. Владимир Агафонцев - высококлассный токарь. На ремзавод он пришел еще в 1990 году, но спустя семь лет решил поискать лучшей доли. Однако любимая работа поманила обратно, и в 2009-м

Владимир вернулся на РМЗ. С тех пор он стал незаменимым сотрудником, который без труда выточит деталь любой сложности и размера.

Здесь же, на ремзаводе, вот уже 36 лет подряд трудится Александр Агафонцев (на фото - слева), родной брат Владимира. В 1980-м году он был принят сюда водителем, а в 2001 году перешел на должность газоэлектросварщика. За 15 лет стал настоящим мастером своего дела и сейчас старается передать навыки и профессиональные тонкости молодым коллегам. Год назад он стал наставником для Александра Исупова (на фото - справа).

- В прошлом году прошел обучение от центра занятости и получил профессию газоэлектросварщика, - рассказывает Саша. - Учились мы вдвоем с другом. И практику проходили вместе здесь же, на Нолинском РМЗ. Но так получилось, что приработался только я. Мне нравится то, что я делаю. Хотел бы в будущем повысить свое мастерство, получить более высокий разряд.

Как говорят оба Александра, сварщик на заводе должен быть универсалом, чтобы в случае необходимости подменить товарища на любом этапе производства. Поэтому тонкости своего дела они стараются не скрывать друг от друга, а делиться опытом.

- Сейчас в наших цехах трудятся семеро сварщиков, - говорит Л.Н. Власов. - Каждый является ценным кадром. Вот, к примеру, Сергей Крюков. Незаменимый работник с 15-летним стажем, замечательный семьянин. Да что говорить, сегодня на РМЗ устоявшийся, крепкий, слаженный коллектив, где средний возраст сотрудников составляет 35-40 лет. Однако мы с уважением относимся к опыту стажистов. Вот, к примеру, наш водитель Михаил Афанасьевич Машкин. Он более 30 лет работает на предприятии. Сейчас его рабочей машиной является микроавтобус "ГАЗель", на котором он по утрам и вечерам развозит сотрудников. Он же, кстати, является бессменным водителем для районной команды по волейболу, которая то и дело отправляется на различные турниры и соревнования.

Наверное, самым главным показателем уважительного отношения работодателя к своим сотрудникам является уровень их заработной платы, а также степень социально защищенности.

- Знаете, наше предприятие работает с аграриями, а также предприятиями, получающими финансирование из бюджета, - говорит Леонид Николаевич. - Все договоры оплачиваются по безналичному расчету, а это значит - никакой "черной" кассы. Расчеты с работниками также проводим в безналичной форме. Все прозрачно и открыто. Мы платим налоги, делаем необходимые отчисления и стараемся достойно оплачивать труд сотрудников. К примеру, средняя заработная плата по заводу сегодня варьируется в пределах 18 тысяч рублей. Но в прошлом месяце тем, кто был занят на исполнении срочного заказа, было начислено до 30 тысяч рублей. Мы даем возможность заработать тем, кто действительно желает трудиться, поскольку считаем, что кадры нужно беречь и уважать.

Оставьте комментарий!

Не регистрировать/аноним

Используйте нормальные имена. Ваш комментарий будет опубликован после проверки.

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email.
(При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д.)



(обязательно)

Календарь

«« Август 2017 »»
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21
222324252627
28293031   

Народный бюджет

Интересно знать

Бланочная продукция

Полномочный представитель Президента РФ в ПФО

Опрос

Довольны ли Вы льготным лекарственным обеспечением в аптеках Нолинского района?
Архивы голосований
Идет загрузка…

Идет загрузка…